Courte description
Dr Thomas Davoine est Professeur Assistant à l'École hôtelière de Lausanne. Pendant 8 ans, il a été consultant en gestion, successivement chez Eurogroup consulting (Paris, France), PricewaterhouseCoopers (Genève) et KPMG (Genève). Dr Davoine a ensuite effectué des recherches économiques appliquées et du conseil politique à l'Institute for Advanced Studies (Vienne, Autriche) pendant plus de 8 ans. Il a rejoint l'EHL en septembre 2020 où il enseigne la microéconomie et la macroéconomie.
Dr Davoine est titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mathématiques de l'EPFL, d'un Master of Science en recherche opérationnelle de l'Université Rutgers (New Jersey, USA) et d'un doctorat en économie de l'Université de St-Gall.
Publications dans des revues évaluées par des pairs
Davoine, T. (2023). Flexicurity, education and optimal labour market policies. LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 37(4), 592–625
Davoine, T. (2023). The joint macroeconomic impacts of capital markets integration and fertility. Review of International Economics, 31(2), 687-720.
Davoine, T. (2021). The Long Run Influence of Pension Systems on the Current Account. Journal of Pension Economics and Finance, 1-35. https://doi.org/10.1017/S1474747219000258
Davoine, T., & Molnar, M. (2020). Cross-Country Fiscal Policy Spillovers and Capital-Skill Complementarity in Integrated Capital Markets. Economic Modelling, 88(C), 132-150. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2019.09.014
Berger, J., Davoine, T., Schuster, P., & Strohner, L. (2016). Cross-Country Differences in the Contribution of Future Migration to Old-Age Financing. International Tax and Public Finance, 23(6), 1160-1184. https://doi.org/10.1007/s10797-016-9394-3
Projets de recherche financés
Portails de recherche
https://ideas.repec.org/f/pda800.html