Bertrand Audrin , PhD
Qualification(s)
Fonction
Localisation
Module de cours enseigné
• Human Behaviour & Performance in the Workplace
• Systèmes de gestion des talents
• Talent Management Systems
MASTER IN HOSPITALITY MANAGEMENT
• Change Management & Organizational Development
• Talent management for hospitality & service businesses
Matière(s) enseignée(s)
Systèmes de gestion des talents
Human Behaviour & Performance in the Workplace
Domaine(s) d'expertise
Gestion des ressources humaines
Transformation digitale des organisations
Systèmes de gestion des talents
Comportement et performance humaine au travail
Courte description
Bertrand Audrin est professeur assistant en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel à l'EHL Hospitality Business School. Ses recherches portent sur la transformation digitale et son impact sur les organisations, la gestion des ressources humaines et les relations de travail. Ses projets actuels abordent des questions sur les compétences numériques et l'intelligence émotionnelle, les nouveaux modes de travail et l'IA pour le recrutement.
Publications dans des revues évaluées par des pairs
Audrin, B., Audrin, C., & Salamin, X. (forthcoming). Digital skills at work–Conceptual development and empirical validation of a measurement scale. Technological Forecasting and Social Change.
Audrin, B., Borzillo, S. and Raub, S. (2024). When the hierarchy folds: how employees may react. Journal of Business Strategy, 45(2), 98-106.t).
Audrin, B., & Audrin, C. (2023). Scan it, buy it, pay it–customers' psychological contracts as partial employees in retail. Personnel Review, (ahead-of-print).
Audrin, C. & Audrin, B. (2023). More than just emotional intelligence online: introducing “digital emotional intelligence”, Frontiers in Psychology, 14, 1154355.
Audrin, C., & Audrin, B. (2022). Key factors in digital literacy in learning and education: a systematic literature review using text mining. Education and Information Technologies, 27(6), 7395-7419.
Terrier, L., & Audrin, B. (2022). Carpooling in times of crisis: Organizational identification as a safety belt. Case Studies on Transport Policy, 10 (3), 1720-1726.
Audrin, B. (2020). Implementing self-service technologies: not without competition!. International Journal of Retail & Distribution Management, 48(2), 169-185.
Projets de recherche financés