Nicole Hinrichs , PhD

Kurz-Bio

Dr. Nicole Hinrichs ist Associate Professor für Strategie und Unternehmensgründung sowie Associate Dean Degree Programme an der EHL Hospitality Business School. Desweiteren gehört sie der Faculty des EMBA der EPFL,Lausanne an und ist Visting Reader am Imperial College, London. Akademische Erfahrungen sammelte sie an der Columbia Business School (USA), der Wharton Business School (USA), und der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich, ETH (Schweiz). Sie promovierte mit summa cum laude von der Universität St. Gallen, nachdem sie mehrere Jahre als Strategieberaterin und in strategischen Positionen im Bankensektor tätig war. Ihre Forschungsinteressen konzentrieren sich auf den Einfluss von Organisations- und Rollenidentitäten im Rahmen strategischer Entscheidungen, die transformativen Wandel und Innovationen beeinflussen.

Sie führt regelmäßig Qualitativ Forschung durch, um die Prozesse zu untersuchen, mit denen Manager und Mitarbeiter Strategien entwickeln und Innovationen vorantreiben, und wie diese unternehmerischen Erfolg ermöglichen. Ihre Forschung wurde zahlreich durch Fördergelder des Schweizerischen Nationalfonds (SNF) und der HES-SO unterstützt, hat Auszeichnunge erhalten und wurde in internationalen Journals, wie dem Journal of Management, veröffentlicht.

Nicole unterrichtet die gesamte Bandbreite von Undergraduate-, Master-, PhD- und Executive-Level-Kursen sowie in Online-Kursen, insbesondere zu den Themen transformativer Wandel, strategische Entscheidungsfindung und Unternehmensgründung.

Veröffentlichungen in Peer-Reviewed Journals

Hinrichs, N., Stierand, M. & Glaveanu, V. (2023). Food for thought: How curiosity externalization is fostered through organizational identity. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 179, 104293.

Hinrichs, N. (2022). The Best of Both Worlds: Experiential Problem-based Learning Approaches in Hospitality Education. Journal of Hospitality & Tourism Education. https://doi.org/10.1080/10963758.2021.1963739

Csaszar, F. A., Heshmati, M., & Hinrichs, N. (2020). External representations in strategic decision making: Understanding strategy’s reliance on visuals, Academy of Management Proceedings, 2020(1), 18233-18239. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2020.72

Tempelaar, M., & Hinrichs, N. (2019). Switching hats: The effect of role transition on individual ambidexterity. Journal of Management, 45(4), 1517-1539. https://doi.org/10.1177/0149206317714312

Brusoni, S., & Hinrichs, N. (2014). Reading between the lines: Learning as a process between organizational context and individuals’ proclivities. European Management Journal, 32(1), 147-154. https://doi.org/10.1016/j.emj.2013.04.011

Geförderte Forschungsprojekte

Nicole Hinrichs' Projects

Auszeichnungen

Most inspiring track paper Strategic Management Division, EURAM (2021)

STR Division Best Paper Award, Academy of Management (2020)

EHL Teaching Award (2018)