Stefan Güldenberg , PhD

Kurz-Bio

Dr. Stefan Güldenberg ist ordentlicher Professor an der EHL und Akademischer Direktor der Graduiertenschule der EHL. Im Jahr 2020 trat Stefan Güldenberg dem EHL Campus Passugg als Adjunct Professor bei und wurde 2021 Teil des Pathfinder Teams. Er studierte Wirtschaftsmathematik, Philosophie und Englisch an der Universität Ulm, promovierte und habilitierte sich an der Wirtschaftsuniversität Wien (WU).

Vor seiner Tätigkeit an der EHL arbeitete Stefan Güldenberg als ordentlicher Professor für Internationales Management und Direktor des Instituts für Entrepreneurship an der Universität Liechtenstein, als Professor und Direktor des Instituts für Personal und Organisation an der WHL (einer privaten Universität in Deutschland) und als Professor für Strategisches Management und Unternehmenssteuerung an der WU Wien.

Gastprofessuren im Ausland führten ihn unter anderem an die Harvard University, das Massachusetts Institute of Technology (MIT) und die National University of Singapore. Er ist derzeit Vizepräsident der European Academy of Management (EURAM) und Präsident des New Club of Paris, einer Denkfabrik und Agenda-Setter für die Wissensökonomie.

Stefan verfügt über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in der Strategieforschung, Strategieberatung und als Gründer einer Expertenplattform. Er forscht und unterrichtet in den Bereichen strategisches Management, nachhaltige Führung und Wissensmanagement. Er ist Mitglied des Redaktionsausschusses mehrerer wissenschaftlicher Zeitschriften, darunter EURAM Sparks, das Journal of Knowledge Management und das Journal of Digital Economy.

Veröffentlichungen in Peer-Reviewed Journals

Lettner, N., Wilhelm, S., Güldenberg, S. & Güttel, W (forthcoming). Customers as knowledge partners in a digital business ecosystem: From Customer Analytics Towards Knowledge Partnerships. Journal of Digital Economy.

Langhof, J. & Güldenberg, S. (forthcoming). Next Generation Leadership: The Rise of the Robot Servant Leaders? International Journal of Servant Leadership.

Langhof, J. & Güldenberg, S. (2021). Ethical Risks of Servant Leadership: Examining Operation Valkyrie. Journal of Management History. (ABDC: A)

Langhof, J. & Güldenberg, S. (2020). King Frederick the Great – Anti-Machiavellian and Servant Leader? Journal of Management History, 2(26), 137-164. (ABDC: A)

Langhof, J. & Güldenberg, S. (2020). Servant leadership: A Systematic Literature Review- toward a Model of Antecedents, Outcomes, Causes, and Effects. German Journal of Human Resource Management. 1(34), 32-68 (ABS: 2; ISI: 1.114; VHB: C)

Hauser, A., Egger, F., & Güldenberg, S. (2020). Strategic Decision-Making in SMEs: Effectuation, Causation and the Absence of Strategy. Small Business Economics: An Entrepreneurship Journal. 3(54), 775-790. (ABDC: A; ABS: 3; ISI: 3.414; VHB: B)

Klammer, A., & Güldenberg, S. (2020). Honor the old, welcome the new: An account of unlearning and forgetting in NPD teams. European Journal of Innovation Management, 23(4), 581-603. (ABS_2018: 1; ISI_2016: 0.457; ISI_2016_5year: 0.831; VHB_3: B)

Langhof, J. & Güldenberg, S. (2019). Leadership and the significance of formalized organizational structures: Crazy Horse vs Custer. Journal of Management History. 3(25), 341-363. (ABDC: A)

Hamann, T.; Güldenberg, S. & Renzl, B. (2019). Overshare and collapse: How sustainable are profit-oriented company-to-peer bike-sharing systems really? Die Unternehmung: Swiss Journal of Business Research and Practice. 4(73), 345-373.

Klammer, A.; Grishold, T. & Güldenberg, S. (2019). Introducing a ‘stop-doing’ culture: How to free your organization from rigidity. Business Horizons. 62(4), 451-458 (ABDC: C; ABS: 2; ISI: 3.329; VHB: C).

Langhof, J. & Güldenberg, S. (2019). Pirates, Ghosts and Customer Loyalty – Reviewing the Dark Ride Experience. Tourism Management Perspectives, 31, 398-420. (ABDC: A)

Klammer, A., & Güldenberg, S. (2019). Unlearning and Forgetting in Organizations: A Systematic Review of Literature. Journal of Knowledge Management, 23(5), 860-888. (ABDC: A; ABS: 2; ISI: 3.293; VHB: C)

Güldenberg, S., Hecker, L., Klammer, A., Wilhelm, S., Schurr, F., & Staub, P. (2017). Residential choice in polycentric border-crossing agglomeration areas: The example of the Lake Constance-Alpine Rhine Valley. International Journal of Knowledge-Based Development, 8(4), 367-387.

Wilhelm, S., Güldenberg, S., & Güttel, W. (2013). Do You Know Your Valuable Customers? Journal of Knowledge Management, 17(5), 661 - 676. (ABDC: A; ABS: 2; ISI: 3.293; VHB: C)

Eggers, F., O'Dwyer, M., Kraus, S., Vallaster, C., & Güldenberg, S. (2013). The impact of brand authenticity on brand trust and SME growth: A CEO perspective. Journal of World Business, 48(3), 340-348. (ABDC: A; ABS: 4; ISI: 4.541; VHB: B)

Leitner, K.-H., & Güldenberg, S. (2010). Generic Strategies and Firm Performance in SMEs: A Longitudinal Study of Austrian SMEs. Small Business Economics: An Entrepreneurship Journal, 35(2), 169-189. (ABDC: A; ABS: 3; ISI: 3.414; VHB: B)

Güldenberg, S., & Helting, H. (2007). Bridging "The Great Divide": Nonaka's Synthesis of "Western" and "Eastern" Knowledge Concepts Reassessed. Organization (Special Issue on the Philosophical Foundations of Knowledge Management: Consequences for Organization Theory and Practice), 14, 101-122. (ABS: 3; ISI: 2.861; VHB: B)

Güldenberg, S., & Helting, H. (2004). Wissensmanagement falsch verstanden? Eine Fortsetzung des Dialoges zur Neuorientierung des Wissensmanagements. Die Betriebswirtschaft (DBW), 64(5), 523-537. (VHB: C)

Auszeichnungen

Knowledge Management Award 2011 awarded by Knowledge Management Austria for the further development of Knowledge Research Knowledge Policy and Knowledge Management
"Top-Publication 2006" award granted by Vienna University of Economics and Business
“Innovative Teaching Award 2002” at the Vienna University of Economics and Business
"CEO of the future 2000"-Award granted by the Manager Magazin and McKinsey Germany
“Stephan-Koren-Award 1997” granted for the best doctoral thesis in 1996 and the included scientific research granted by the Association of Professors at the Vienna University of Economics and Business